ベルーフ

全国の商業施設/百貨店で、食品レジ及び物販レジの「売場」を支えています。

存在価値を高める研修
レジ接客研修

ベルーフは派遣ではなく、企業様のレジ業務およびレジ業務回りの様々な業務を業務委託の形で行っています。

ベルーフの社員として、業務をお手伝いさせて頂く企業様に対しての理解を深めるため、ベルーフでは座学を重視しています。

座学を通して目的意識を持つ事が、企業様に必要とされる存在となり、あなたの存在価値を最大限に高めることに繋がります。ベルーフは、あなた自身がプロフェッショナルとして活躍できる場を提供します。

チーフトレーナーからのメッセージ

私は誠意と真心をもってスタッフ全員が協力し合う、をモットーにしています。

『この人から色々教わりたい』という気持ちになって研修を受けていただく事で、仕事に対して、前向きに取り組んでくださる方が多いように思うので、そういう人になれるよう、私自身も努力しています。

また、トレーナーとして、上からの立場として教育をするのではなく、一人ひとりの方と向き合って、共に成長できるよう心がけています。

研修で教わった姿勢が、お客様に対する姿勢につながっていくので、そこはとても大切にしています。

また、ベルーフでは『チーム』を大切にしています。
社員、パートさん、アルバイトさん、みんなで協力して、同じ目標やビジョンに向かって進んでいく集団を『チーム』と呼んでいます。

各店舗のパートさんやアルバイトさんもそうですが、社員同士、店舗が違ったりしていても、みんなが『ベルーフ』としての『チーム』意識をもって仕事に取り組むことで、全員が過ごしやすく、また切磋琢磨できる環境を作るようにしています。

やりがいを持てるチームづくり
チーム制度

ベルーフでは、社員同士によるチームの繋がりを重要視しています。
単なるスタッフではなく、マネジメントも出来るような社員を育てています。

現場での要望などを自由に提案できる体制を作るなど、本人の主体性を重視しながらもピンチの時には助け合える環境を作っています。

現場では、お互いの長所を伸ばすことに重点を置いて、個々がやりがいを持てるようなチームづくりを目指しています。自己成長できるのがベルーフです。

お仕事内容
ディベロッパー様へ
お仕事紹介

ベルーフのスタッフはスキルはもちろんのこと、派遣ではなく業務委託として、レジ業務はもちろんの事、レジ専門業務以外の周囲の業務まで、きめ細やかな対応を得意としています。
商業施設における「人」に関するご要望は、お気軽にお問い合わせください。

ベルーフでは、マニュアルやレジ接客、応対話法を教育する前に座学を実践しています。
業務委託をお手伝いさせて頂く企業様に対しての理解を深めるため、企業理念や行動規程など座学を通じて学びます。
その後、目的意識が芽生えたのちマニュアル、接客などの教育を行う事を徹底しております。

クライアント様の会社への理解を深めた弊社の社員は、あらかじめクライアント様で雇用された社員同様、あたかも自身の雇用会社であるかのように、プロフェッショナルな仕事を行います。

一年目のアシスタントマネージャーといわれる社員はビジネスマナーからはじまり、応対話法、お辞儀の仕方、接客、接遇、ラッピング、しきたり、お出迎えからお見送り、アイモーション、手話など単純な機器の操作以外にも教育内容は多岐にわたります。

また、教育を行う上で「指導者を指導する」を会議体で実践しております。
「ものの考え方や、年齢別、タイプ別で、それぞれに合った教育や管理を」という指導を徹底しております。

ベルーフでは、より実践的なOJT(On the Job Training)に特化した社員教育を行っております。

スタッフインタビュー
現場で働く先輩の声をお聞きください

Nさん(パート・アルバイト) 6年
  1. ベルーフさんに決めた決め手となる理由はありますか?

    接客業のアルバイトを探していました。
    前職でもアパレルの接客をやっていましたが、アイドル時間が意外と長く、接客している時間は短いので、お客様への接客時間が長い仕事が無いかなっと探していました。

    食品だったら途切れる事なくお客様へ接客させて頂ける仕事なのかな、ということでベルーフさんに決めました。
    もちろん、自宅から通えるところだったのも理由の一つです。

  2. 6年目という事ですが、長く続けられる秘訣はなんでしょう?

    人間関係的な部分でとても働きやすい職場だと感じているからかもしれません。働き方もそうですが、スタッフの皆さんはそれぞれ色んな事情を抱えて働いていると思うんです。

    そういった事情をスタッフ同士理解し合って、自分たちに足りない所をカバーし合ったり。

    例えば、お子さんが熱を出して早めに帰られるスタッフさんがいらっしゃれば、他のスタッフが代わりに働こうとか…。
    相手の事を理解してあげられるスタッフさんが多いと思います。

    後、感じている事は、自分のやりたいことを活かしてくれる会社だと思います。自身がやった事に対して、しっかり評価してくれる会社なのでやりがいがありますね。

    それが長く続いている秘訣かもしれません。

  1. これから働く方へ伝えたいベルーフの魅力、またアドバイスなどはありますか?

    ベルーフは自分のプライベートと仕事が両立できる会社です。
    半月ごとにフリーシフト制という形を取っているので、自分の働きたい時間に働けるのは大きな魅力です。

    旅行に行きたいといえば何連休も出来ますし、自分で決めさせてくれる。
    お子さんが小さい方だと、保育園の時間が…とか、土日は働けないという方でも安心して働く事が出来ます。

Iさん(社員) 8年
  1. Iさんは現在ベルーフで働いて何年目になりますか?また、どのようなお仕事をされてますか?

    今年で丸8年になります。
    今はチーフエリアマネージャーとして、担当店舗として3店舗を任されています。レジ業務の他、粗利や売り上げの管理、接客レベルをあげるための指導を行ったり、一括して数字の管理も任されています。

  2. 社員(チーフエリアマネージャー)として様々な仕事を任される事に対してどう思いますか?

    入社当時は何もかも初めてで不安で悩んでいた事もありましたが、先輩の社員や本社の方のサポートもあり、すぐに解消できました。
    それ以降、なにか困ったことがあっても「相談すれば大丈夫!」という経験ができ安心して任されている仕事に取り組むことが出来ています。

    任せられるということで仕事が楽しくなり、仕事に対して、日々やりがいを感じています。

  1. 正社員として働きたい方へのメッセージなどはありますか?

    ベルーフはフリーシフト制の導入によって、社員が働き方を提案できる会社です。社員にも自分のやり方や区切り方があるので、プライベートと仕事と、やるべきことはやるというスタイルを求める方にぴったりの会社です。

    一番大切な事は、とにかく、接客が大好きだという事!
    スタッフ間のコミュニケーションも大事なので人と接することが大好きという方

    ベルーフの教育システムは常に進化し続けています。
    今は昔と違い、研修システムが新しくなり、以前は半年間かかる研修が、現在は3ヶ月で習得する事ができます。

    そういう仕組みができてきて、接客が未経験の方でも、ちゃんと働けるようになる研修があります!

    初めての就職で、不安を感じている方が居ても「できるよ!」って言ってあげたいです。

スタッフ募集中!
ベルーフではスタッフを随時募集しています。
採用情報

"人"を中心に事業を展開しているため、現場に裁量を与えて「やりたいことをやれる」ようにしています。

他の事業部に移ったり、新規事業を立ち上げたりす るのもOKです。独立だって応援しますよ。職場のコミュニケーションが活発で和気あいあいとした社風だから、会社にもすぐに溶け込んでいただけます。

自分らしく伸び伸びと働ける環境で、あなたの実力を発揮してみませんか?

  • 採用特設サイトへ

ベルーフについて
お客様の笑顔のために
会社案内

私たちベルーフは流通業や小売業、飲食業を中心に「人材開発」を行っている企業です。

クライアントに最適な人材を紹介することはもちろん、自分たちでも店舗を経営しています。私たちは「人がいるから事業が成り立つ」と考えており、一人ひとりに適した事業を立ち上げてきました。

多彩な業種・業態で高品質の サービスを実現し、17期連続増収中。現在は100箇所以上で店舗を運営しています。

「人もお店もHeartfull!」

  • 企業サイトへ